Παρά το γεγονός ότι η Κιργιζία εντάχθηκε στην EAEU (Ευρασιατική Οικονομική Ένωση) την άνοιξη του 2015, οι πολίτες της στη Ρωσία συνέχισαν να απαιτούν άδειες εργασίας για αρκετό καιρό. Οι σχετικές συμφωνίες δεν έχουν επικυρωθεί. Τελικά, στις 12 Αυγούστου 2015 τέθηκαν σε ισχύ όλες οι συμφωνίες. Η απασχόληση πολιτών της Κιργιζίας στη Ρωσική Ομοσπονδία το 2017 πραγματοποιείται ήδη σύμφωνα με τους νέους κανόνες. 
Σύμφωνα με τις υπογεγραμμένες διεθνείς συνθήκες, οι πολίτες των χωρών της EAEU δεν χρειάζεται να λάβουν άδειες απασχόλησης σε οποιοδήποτε κράτος της ένωσης. Δεν υπάρχουν ποσοστώσεις για αυτούς που περιορίζουν τον αριθμό των αλλοδαπών εργαζομένων σε ορισμένες περιοχές. Χρειάζονται λοιπόν οι πολίτες της Κιργιζίας άδεια εργασίας; Όχι - από τον περασμένο Αύγουστο, δεν χρειάζεται να αποκτήσουν νέα διπλώματα ευρεσιτεχνίας ή να ανανεώσουν τα υπάρχοντα. Αλλαγές έχουν γίνει όχι μόνο στην εργατική νομοθεσία, αλλά και στη μετανάστευση.
Όταν κάνετε αίτηση για εργασία
Εξετάστε ποια έγγραφα χρειάζονται για να εργαστούν οι πολίτες της Κιργιζίας στη Ρωσική Ομοσπονδία:
- Πρώτα απ 'όλα, ένα διαβατήριο. Εάν δεν περιέχει καταχωρήσεις στα ρωσικά, πρέπει να κάνετε μετάφραση.
- Για επιβεβαίωση προσόντων – διπλωμάτων εκπαίδευσης.
- Χρειάζεστε επίσης ένα βιβλίο εργασίας. Εάν ένας μετανάστης από το Κιργιστάν βρει δουλειά για πρώτη φορά, ο εργοδότης θα την ξεκινήσει.
- Χρειάζεστε ένα ιατρικό συμβόλαιο (εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά από συμφωνίες μεταξύ του εργοδότη και της ασφαλιστικής εταιρείας).
Δεν χρειάζεται να κάνετε εξετάσεις στη ρωσική γλώσσα και να υποβληθείτε σε ιατρική εξέταση.
Κατά την εγγραφή
Προηγουμένως, ο νόμος απαιτούσε από τους πολίτες της Κιργιζίας να εγγραφούν στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης εντός μιας εβδομάδας μετά τη διέλευση των συνόρων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τώρα η εγγραφή μπορεί να αναβληθεί για 30 ημέρες. Δηλαδή, εάν ένας Κιργίζος πρόκειται να μείνει στη Ρωσία για λιγότερο από ένα μήνα, τότε δεν χρειάζεται να εγγραφεί πουθενά. 
Τώρα οι πολίτες της Κιργιζίας που εργάζονται στη Ρωσική Ομοσπονδία και τα μέλη του νοικοκυριού τους μπορούν να μείνουν στη χώρα μας για όλη την περίοδο για την οποία έχει υπογραφεί σύμβαση εργασίας. Κατά κανόνα, αυτό είναι έξι μήνες ή και ένα έτος.
Εάν η σύμβαση λυθεί νωρίτερα, οι μετανάστες έχουν δύο εβδομάδες για να βρουν νέο εργοδότη και να συνάψουν την επόμενη σύμβαση. Έτσι, θα πρέπει να φύγετε από τη χώρα μόνο εάν δεν μπορείτε να βρείτε δουλειά εντός δύο εβδομάδων.
Για να παρατείνετε την περίοδο παραμονής, πρέπει να επικοινωνήσετε με το τοπικό υποκατάστημα του FMS και να προσκομίσετε τα ακόλουθα έγγραφα:
- διαβατήριο;
- κάρτα μετανάστευσης?
- πιστοποιητικό εγγραφής στο FMS·
- σύμβαση εργασίας με τον εργοδότη (και αντίγραφο αυτής).
Τι είναι σημαντικό να γνωρίζει ένας εργοδότης
Για όσους καταλαβαίνουν πώς να υποβάλουν αίτηση για δουλειά ως πολίτης του Κιργιστάν, υπάρχουν καλά νέα: δεν χρειάζεται να λάβετε καμία άδεια για να προσλάβετε ξένους εργάτες. Η διαδικασία για την απασχόληση είναι η ίδια όπως και για τους Ρώσους.
Πώς παρακρατούνται οι φόροι
Από την πρώτη μέρα εργασίας για τους Κιργίζους, ισχύει φορολογικός συντελεστής 13%, ανεξάρτητα από το φορολογικό καθεστώς. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι αυτό ισχύει μόνο για τους μισθούς, όλα τα άλλα εισοδήματα (για παράδειγμα, που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα δωρεάς ή ενοικίασης διαμερίσματος) φορολογούνται με συντελεστή μη κατοίκων 30%. Οι πολίτες της Κιργιζίας δεν επιτρέπεται να επιστρέψουν μέρος των κεφαλαίων με τη μορφή φορολογικών εκπτώσεων. Φυσικά, μόνο μέχρι να έχουν . 
