Εργασία στη Ρωσία για πολίτες της Κιργιζίας

Σε σχέση με την είσοδο της Δημοκρατίας της Κιργιζίας στην Ευρασιατική Οικονομική Ένωση, οι όροι απασχόλησης στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας απλοποιήθηκαν για τους κατοίκους αυτής της χώρας. Έτσι, η εργασία για τους πολίτες της Κιργιζίας γίνεται πιο προσιτή, καθώς δεν χρειάζεται πλέον να υποβάλλουν αίτηση για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας για νόμιμη απασχόληση. Μαζί με αυτό, οι Κιργίζιοι έχουν το δικαίωμα να απασχολούνται σύμφωνα με τα εθνικά έγγραφα, καθώς και να απαιτούν την εγγραφή της εργασιακής τους εμπειρίας στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας στο βιβλίο εργασίας.

Βασικές πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή δραστηριότητα αλλοδαπών πολιτών στη Ρωσία

Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιτρέπει στους πολίτες άλλων χωρών να ασκούν νόμιμα εργασιακές δραστηριότητες στη χώρα, ενώ οι αλλοδαποί μπορούν να επιλέξουν ελεύθερα τον τύπο δραστηριότητας και το επάγγελμά τους. Ωστόσο, οι δραστηριότητες σε ορισμένους τομείς της οικονομίας, που σχετίζονται κυρίως με την ασφάλεια του κράτους, παραμένουν απαγορευμένες για τους μετανάστες.

Τα τελευταία χρόνια, μια τεράστια ροή αλλοδαπών από γειτονικές χώρες έχει ξεχυθεί στη Ρωσία· υπάρχουν επίσης πολίτες πιο ανεπτυγμένων χωρών, ιδίως ευρωπαϊκών. Σε σχέση με την αύξηση των μελών της Ευρασιατικής Οικονομικής Ένωσης, πολλοί εργοδότες σκέφτονται πώς να απασχολήσουν έναν πολίτη της Κιργιζίας.

Συνήθως, για να εργαστείτε νόμιμα στη Ρωσία, είναι απαραίτητο να εκδώσετε ειδικές άδειες, για παράδειγμα, δίπλωμα ευρεσιτεχνίας εργασίας ή άδεια εργασίας.

Ωστόσο, οι κάτοικοι ορισμένων χωρών, συμπεριλαμβανομένου του Κιργιζιστάν, είναι πιο τυχεροί, καθώς δεν χρειάζονται τέτοια έγγραφα. Οι προϋποθέσεις απασχόλησης αλλοδαπών στη Ρωσία διαφέρουν ανάλογα με τη χώρα της οποίας είναι πολίτες.

Επομένως, πριν αποφασίσουν να εργαστούν στη Ρωσική Ομοσπονδία, θα ήταν χρήσιμο για αυτούς να εξοικειωθούν με τον τρόπο διεξαγωγής της.

Η διαδικασία για την απασχόληση πολιτών της Δημοκρατίας της Κιργιζίας

Λόγω της απλούστευσης των συνθηκών απασχόλησης, οι πολίτες της Κιργιζίας μπορούν να ασκήσουν την εργασιακή τους δραστηριότητα στη Ρωσική Ομοσπονδία χωρίς προβλήματα, αλλά θα ήταν καλύτερα να υπάρχει μια βήμα προς βήμα οδηγίες για την υποβολή αίτησης για εργασία για την Κιργιζία, που, αναμφίβολα, παίζει σημαντικό ρόλο στην επίτευξη θετικού αποτελέσματος.

Υπό το πρίσμα των πρόσφατων γεγονότων, οι μετανάστες που έφτασαν από το Κιργιστάν το 2018 θα βρουν δουλειά με τη σύναψη σύμβασης εργασίας μεταξύ ενός εργοδότη και ενός εργαζομένου με ξένη υπηκοότητα, δηλαδή σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής όπως ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ένα σημαντικό σημείο στη διαδικασία εύρεσης εργασίας, στο οποίο πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή, είναι τα έγγραφα για την απασχόληση των Κιργιζίων ή μάλλον η λίστα τους.

Το τυποποιημένο σύνολο νομοθετικών εγγράφων περιλαμβάνει:

ταυτοποίηση;
βιβλίο εργασίας (εάν υπάρχει)·
πιστοποιητικό/πιστοποιητικό/δίπλωμα εκπαίδευσης·
Πολιτική DMS.

Περισσότερες λεπτομερείς πληροφορίες είναι διαθέσιμες στον ιστότοπό μας στο υλικό για.

Σύναψη σύμβασης εργασίας

Όλα τα ζητήματα σχετικά με τη σύναψη σύμβασης εργασίας με αλλοδαπούς πολίτες ρυθμίζονται από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τον οποίο ένας αλλοδαπός έχει το δικαίωμα να συνάψει εργασιακές σχέσεις με έναν εργοδότη μόνο εάν φτάσει την ηλικία των δεκαοκτώ ετών. Αξίζει επίσης να θυμόμαστε ότι μόνο ένας εργοδότης που έχει νόμιμο δικαίωμα να προσλάβει έναν πολίτη άλλης χώρας μπορεί.

Για τους πολίτες της Κιργιζίας, ορισμένες ρήτρες της σύμβασης εργασίας, όπως η διαθεσιμότητα διπλώματος ευρεσιτεχνίας εργασίας ή άδειας εργασίας, δεν είναι διαθέσιμες. Επίσης, όταν απασχολεί Κιργιζιστάν, ο εργοδότης δεν υποχρεούται να ενημερώσει την υπηρεσία απασχόλησης και την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Λόγω κάποιων απλοποιήσεων, πολλοί μετανάστες δεν μπορούν να πουν με βεβαιότητα εάν οι πολίτες της Κιργιζίας χρειάζονται μια πολιτική VHI για να εργαστούν στη Ρωσική Ομοσπονδία, αλλά αυτό το έγγραφο θα πρέπει να παρασχεθεί.

Ποιες κενές θέσεις και περιοχές είναι δημοφιλείς στους Κιργίζους

Εδώ και πολύ καιρό υπάρχει η άποψη ότι οι μετανάστες από γειτονικές χώρες ασχολούνται κυρίως με τον κατασκευαστικό κλάδο. Αυτό συμβαίνει όντως με πολλές εθνικότητες, αλλά αν λάβουμε υπόψη τους πολίτες της Κιργιζίας, μπορούμε να πούμε με σιγουριά ότι τα επαγγέλματα των κατασκευών βρίσκονται στη δεύτερη θέση.

Τις περισσότερες φορές, οι Κιργίζοι εμπλέκονται στον τομέα των υπηρεσιών. Οι πολίτες αυτής της χώρας προτιμούν το εμπόριο, επομένως συχνά μπορούν να θεωρηθούν ως υπάλληλοι εστιατορίων γρήγορου φαγητού ή μεγάλων αλυσίδων λιανικής. Συμμετέχουν επίσης ενεργά ως σερβιτόροι και μπάρμαν σε καφετέριες και εστιατόρια, κάνουν καλούς υπαλλήλους εταιρειών καθαρισμού και ιδρυμάτων υπεύθυνους για τον καθαρισμό της περιοχής.

Για απασχόληση, οι Κιργίζοι επιλέγουν περιοχές με υψηλούς μισθούς, καθώς πολλοί από αυτούς στέλνουν εμβάσματα στις οικογένειές τους στην πατρίδα τους. Έτσι, ο κύριος όγκος τους πέφτει στις κεντρικές περιοχές της Ρωσίας, οι περισσότερες στη Μόσχα και στην περιοχή της Μόσχας.

Φορολογία πολιτών της Κιργιζίας στη Ρωσική Ομοσπονδία

Μετά την ένταξη της Δημοκρατίας της Κιργιζίας στην Ευρασιατική Οικονομική Ένωση, το εισόδημα που λαμβάνουν οι πολίτες αυτού του κράτους στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας φορολογείται με 13%, και ο φορολογικός συντελεστής δεν εξαρτάται από το αν ο μετανάστης είναι φορολογικός κάτοικος της Ρωσική Ομοσπονδία ή όχι. Ωστόσο, αυτός ο κανόνας ισχύει μόνο εάν η διακυβερνητική συμφωνία μεταξύ Ρωσίας και Κιργιζίας δεν προβλέπει άλλες διατάξεις.

Το εισόδημα των Κιργιζίων πολιτών που ελήφθησαν πριν από τις 12 Αυγούστου 2015 φορολογήθηκε σύμφωνα με τη γενική διαδικασία που προβλέπεται από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για μια σαφέστερη κατανόηση του φορολογικού συστήματος για τους πολίτες άλλων κρατών που λαμβάνουν εισόδημα στη Ρωσική Ομοσπονδία, αξίζει να διαβάσετε πώς ακριβώς χρεώνονται.

Όταν κάνουν αίτηση για δουλειά στη Ρωσία, οι Κιργίζοι, καθώς και οι πολίτες άλλων χωρών, πρέπει να γνωρίζουν πώς θα υπολογιστούν.

Διαδικασία απόλυσης

Δεδομένου ότι η απασχόληση των Κιργιζών πραγματοποιείται μέσω της σύναψης σύμβασης εργασίας, η απόλυσή τους πραγματοποιείται με βάση αυτό το έγγραφο. Συνήθως, μια σύμβαση εργασίας περιέχει ρήτρες που μπορούν να χρησιμεύσουν ως λόγος για την καταγγελία της και μια σύμβαση ορισμένου χρόνου υποδεικνύει επίσης την ημερομηνία καταγγελίας της.

Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι και οι εργοδότες τους πρέπει να θυμούνται ότι ο εργαζόμενος πρέπει να ειδοποιηθεί για την υπογραφή εντός 3 ημερολογιακών ημερών από την απόλυση λόγω λήξης της σύμβασης, εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά από άλλες διατάξεις.

Σχετικά πρόσφατα εισήχθη ένα απλοποιημένο σύστημα απασχόλησης για τους Κιργιζίους πολίτες και πολλοί από αυτούς εξακολουθούν να εργάζονται με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας. Από αυτή την άποψη, η διαδικασία απόλυσης βάσει διπλώματος ευρεσιτεχνίας είναι λιγότερο ασφαλής για έναν εργαζόμενο, την οποία θα πρέπει να γνωρίζετε και να είστε έτοιμοι να υπερασπιστείτε τα δικαιώματά σας σε περίπτωση ανέντιμης συμπεριφοράς του εργοδότη.

Θα ήταν χρήσιμο να μελετήσετε διεξοδικά τις πληροφορίες για το πώς συμβαίνει.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εργασίας στη Ρωσία για τους Κιργίζους

Εάν λάβουμε υπόψη τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας στη Ρωσία για τους Κιργίζους, τότε μπορούμε να πούμε με σιγουριά ότι υπάρχουν περισσότερα πλεονεκτήματα παρά μειονεκτήματα. Αυτό το συμπέρασμα βασίζεται κυρίως στην ετήσια αύξηση του αριθμού των μεταναστών από το Κιργιστάν στη Ρωσική Ομοσπονδία. Τώρα, ίσως, δεν γνωρίζει όλος ο πληθυσμός της γειτονικής χώρας εάν οι πολίτες της Κιργιζίας χρειάζονται άδεια για να εργαστούν στη Ρωσία, αλλά σύντομα η πλειοψηφία του πληθυσμού της Κιργιζίας θα συνειδητοποιήσει το νόμο, ο οποίος απλοποιεί τους κανόνες για την απασχόληση, γεγονός που θα αυξήσει το αριθμός των μεταναστών από αυτό το κράτος κατά αρκετά τοις εκατό.

Οι ξένοι προσελκύονται από υψηλούς μισθούς και ένα πιο ευημερούν βιοτικό επίπεδο από ό,τι στο σπίτι. Πολλοί από αυτούς στηρίζουν τις οικογένειές τους στο Κιργιστάν με αυτόν τον τρόπο. Αυτό μπορεί να ονομαστεί μειονέκτημα, καθώς οι μετανάστες δεν βλέπουν τα αγαπημένα τους πρόσωπα για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Υπό το πρίσμα των πρόσφατων αλλαγών στη ρωσική νομοθεσία, το αναμφισβήτητο πλεονέκτημα θα είναι ότι δεν είναι πλέον απαραίτητη η έκδοση διπλώματος ευρεσιτεχνίας εργασίας. Η εργασία για πολίτες της Κιργιζίας χωρίς υπηκοότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα παρέχεται σύμφωνα με μια πιο απλουστευμένη διαδικασία, ενώ παράλληλα θα αλλάξει και η φορολογική διαδικασία.

Έτσι, οι αλλαγές στους κανόνες για την πρόσληψη πολιτών της Κιργιζίας το 2017 δίνουν τη δυνατότητα σε όλους τους μετανάστες να εργάζονται νόμιμα και, το πιο σημαντικό, η εργασία τους προς μίσθωση στη Ρωσική Ομοσπονδία θα συνυπολογίζεται στην αρχαιότητά τους.

Επιπλέον, οι πολίτες της Δημοκρατίας της Κιργιζίας, καθώς και όλοι οι αλλοδαποί που ήρθαν από τα κράτη μέλη της EAEU για να εργαστούν, θα έχουν πλέον πρόσβαση σε κοινωνικές παροχές σε σχέση με τη γέννηση παιδιών, για προσωρινή αναπηρία. Ο χρόνος υπηρεσίας σε αυτή την περίπτωση δεν έχει σημασία, ενώ το ποσό των εισφορών που μεταφέρονται στο FSS για αυτούς είναι το ίδιο με τους Ρώσους.