Mulți candidați pentru un permis de ședere sunt interesați dacă un străin cu permis de ședere este rezident sau nerezident. Această întrebare este interesantă și pentru angajatorii care intenționează să-și angajeze angajații ca deținători ai acestui permis. Acest lucru afectează direct rata la care va fi impozitat venitul unui astfel de muncitor.
Ce prevede un permis de ședere?
- Un străin cu permis de ședere are multe privilegii. Le enumerăm pe cele principale:
- Posibilitatea de a părăsi teritoriul Federației Ruse și de a reveni de un număr nelimitat de ori, de a fi în străinătate timp de până la șase luni pe an. Dacă există un permis de ședere, titularul acestuia, rezident sau nerezident al Federației Ruse, determină perioada petrecută în străinătate.
- Dreptul de a nu părăsi teritoriul statului rus pe toată perioada de valabilitate a permisului.
- Dreptul de a alege un loc de reședință sau de ședere în Rusia, nu numai la locul unde ați primit permisul de ședere.
- Dreptul de vot la alegerile la locul de înregistrare.
- Capacitate de a lucra pe orice teritoriu.
Beneficiile includ și șansa de a utiliza serviciile bancare, inclusiv contractarea unui împrumut (în anumite condiții).
Cine poate deveni titular de permis de ședere
Pentru un permis de ședere, candidatul trebuie să colecteze unul anume și să întocmească o cerere. Trebuie să contactați biroul GUVM cu un pachet de documente. Deci, documentele pe care trebuie să le colectați:
;
Pașaport, precum și traducerea acestuia, certificat de notar;
;
Dovada că există temeiuri pentru un permis de ședere;
Acte pentru spatiul de locuit unde se va inregistra grantul;
Declarație de plată a taxei;
Dovada documentară a disponibilității financiare.
Diferența dintre rezident și nerezident
Atunci când se determină dacă o persoană este rezidentă sau nu, în Rusia, principalul lucru este prezența sau absența cetățeniei, înregistrării sau statutului, dacă vorbim despre un cetățean străin.
Răspunsul la întrebarea dacă statutul unui permis de ședere indică dacă titularul este rezident sau nerezident depinde nu numai de sensul termenului.
Tradus, cuvântul a locui sună ca „a locui permanent”, „a locui”. Iar un permis de ședere pare să fie dovada faptului de rezidență continuă a unui cetățean străin.
Dar în Codul Fiscal al Federației Ruse, primul loc nu este statutul, ci lucruri de fapt, care adesea nu coincid.
Pentru a determina dacă o anumită persoană este rezidentă, trebuie să calculați în ce perioadă din anul precedent datei curente a fost în Federația Rusă. Dacă 183 de zile sau mai mult, răspunsul este afirmativ; în caz contrar, răspunsul este negativ.
De exemplu, trebuie să aflați dacă o anumită persoană va fi rezidentă la sfârșitul lunii curente. În acest caz, trebuie să numărați 1 an calendaristic înapoi de la acest număr și să vedeți câte zile în acest timp a fost pe teritoriul Rusiei și câte zile a fost în străinătate. Dacă ați putut calcula că o persoană a petrecut 183 de zile în Federația Rusă, atunci aceasta indică reședința.
Impozitarea
Diferența dintre statutul de rezident și cel de nerezident constă inițial în cotele de impozitare pe care le plătesc pe veniturile proprii. Codul fiscal, sau mai precis în partea 3 a articolului 224, prevede că nerezidenții plătesc 30% din veniturile proprii. Există câteva excepții, care sunt definite în același articol, în aceeași parte.
Excepție fac parte străinii care sunt specialiști cu înaltă calificare, precum și persoanele care participă la programul de relocare de stat. Impozitarea pentru ei este aceeași ca și pentru rezidenți – 13%. Există câteva excepții:
- Persoane care au câștigat la loterie – 35% din sumă;
- Din dividende – 15%.
Dar de obicei se aplică următoarele tarife:
- Pentru nerezidenți – 30%;
- Pentru rezidenți – 13%.
Dacă un cetățean străin cu permis de ședere obține un loc de muncă, dacă este rezident este o întrebare importantă pentru manager. Din punct de vedere legislativ, poți încheia cu un astfel de angajat un contract de muncă, valabil șase luni, și poți plăti impozite ca pentru un rezident.
Cu toate acestea, pe de altă parte, nimeni nu poate garanta că un migrant nu va părăsi munca sau va pleca înainte de sfârșitul perioadei de șase luni. Dacă se întâmplă acest lucru, se dovedește că taxa pentru aceasta nu a fost plătită în plus, angajatorul va trebui să răspundă.
Pentru a evita astfel de probleme, opțiunea este de obicei folosită atunci când taxele sunt plătite inițial ca pentru un nerezident. Dar după toate gândurile îndoielnice cu privire la dacă un angajat migrant este rezident sau nu, 13% vor fi calculate din salariu.
De asemenea, trebuie să se răspundă că dacă un rezident plătește impozite în exces, atunci acestea trebuie să fie rambursate de către stat. De exemplu, dacă a lucrat timp de 181 de zile fără a părăsi Federația Rusă în această perioadă, toate îndoielile că este rezident ar trebui înlăturate. Iar dacă a plătit 30% din impozite în timpul muncii, atunci statul trebuie să-i returneze 17% din câștigurile totale pentru toată această perioadă.
Anul începe nu de la 1 ianuarie până la 3 decembrie, ci din ultima zi a lunii în care străinul a primit statutul de rezident. Dacă acest lucru s-a întâmplat, de exemplu, în martie, atunci trebuie să începeți să numărați de la 30 martie până la 1 aprilie a anului precedent.
Video:
Ed Sheeran - Perfect
