Aplicarea pentru o viză este întotdeauna o problemă destul de complexă, care necesită anumite cunoștințe în domeniul documentației de călătorie. Cei care plănuiesc o călătorie în Finlanda în vacanță sau în scopuri de angajare trebuie să aibă informații despre unde și cum să obțineți o viză pentru Finlanda, cum să obțineți o viză de muncă și cât timp durează.
Finlanda este o țară destul de interesantă, plină de case finlandeze neobișnuite, o lume de saune, produse de cea mai înaltă calitate și mărci renumite de electrocasnice. Și, în general, tot ceea ce este produs în această țară este fiabil și durabil. Este de remarcat faptul că această țară are o piață a forței de muncă destul de mare, producție bine stabilită și dezvoltarea diverselor domenii de activitate, toate acestea ajută la asigurarea milioanelor de oameni cu locuri de muncă.
În plus, Finlanda este cunoscută pentru vacanțele sale extravagante de vară, evenimentele interesante și cea mai frumoasă și curată natură din lume. Nu este de mirare că în fiecare an o mulțime de ruși se străduiesc să meargă în Finlanda în vacanță sau în scop de muncă. Și primul lucru de care aveți nevoie pentru călătoria dvs. este o viză pentru Finlanda.
Astăzi, fiecare țară are propriile reguli de intrare, care sunt stabilite pentru a asigura securitatea în țară și a controla vizitele pe teritoriu ale cetățenilor străini. Se vorbește că peste câțiva ani regimul de vize cu acest stat va fi anulat, dar.
Deci, dacă trebuie să obțineți o viză pentru a călători în această țară, trebuie să începeți prin a găsi cel mai apropiat centru de solicitare a vizei, de exemplu, la Moscova. Pentru a face acest lucru, puteți vedea lista centrelor de vize și adresele ambasadelor finlandeze în partea de jos a acestui material, unde puteți găsi pur și simplu adresa centrului de vize cel mai apropiat de dvs. și accesați site-ul oficial al acestei instituții.
Pe site-ul centrului există întotdeauna un chestionar special, care trebuie tipărit și completat. Este inclus în lista documentelor necesare pentru obținerea vizei. Când completați un astfel de chestionar, un punct important este completarea coloanei - prima țară de intrare, ceea ce înseamnă că, dacă un cetățean urmează să viziteze mai multe țări, trebuie să o facă, ceea ce vă permite să vizitați mai multe țări deodată. . Prin urmare, în acest caz este necesar să se indice care țară va fi prima în lista de vizite.
Un exemplu de formular de cerere completat corect pentru obținerea unei vize Schengen în Finlanda
Odată ce a fost găsit un centru de vize din Moscova sau Sankt Petersburg care vi se potrivește și formularul de cerere a fost completat și tipărit, trebuie să începeți să colectați alte documente.
Lista documentelor de bază pentru obținerea vizei pentru Finlanda
Având la tine toate documentele specificate, aplicarea singur pentru o viză nu va dura mult timp. Multe agenții de turism subliniază că eliberarea unui astfel de document pe cont propriu va fi destul de dificilă, iar procedura va dura câteva luni. De fapt, acest lucru este departe de a fi cazul, pentru că dacă există un anumit pachet de documente, nu este nimic complicat în obținerea lui.
Cât durează obținerea vizei?
Mulți se tem că, dintr-un motiv anume, li se va refuza viza, alții că procesul de obținere a acesteia va dura câteva luni și călătoria va fi întreruptă. De fapt, momentul obținerii vizei, chiar și, de exemplu, într-un oraș atât de uriaș precum Moscova, depinde direct de disponibilitatea tuturor documentelor și de completarea corectă a acestora. Punctul important este chestionarul; i se acordă maximă atenție.
Este și mai ușor să faci o viză în Sankt Petersburg, în funcție de disponibilitatea documentelor corect executate. Ambasada, la rândul ei, va face tot ce este necesar pentru a nu întârzia procedura de obținere a vizei. În acest caz, perioada de eliberare a unui document este de la o săptămână la două săptămâni, în funcție de volumul de muncă al ambasadei. Adică trebuie să așteptați doar 10-14 zile și puteți obține o viză pe cont propriu fără ajutorul agențiilor de turism.
Cât costă o viză?
Pe lângă momentul și metoda de obținere, mulți ruși sunt interesați direct de întrebarea despre costul obținerii unei vize pentru ruși în Finlanda. Și dacă termenii de primire sunt cunoscuți și se ridică la 10-14, atunci întrebarea costului este destul de ambiguă. Multe publicații anunță prețuri destul de diferite, ceea ce este destul de confuz.
De fapt, ambasada sau centrul de vize are un preț standard de procesare, care poate fi variat doar de agențiile guvernamentale și poate crește, de asemenea, exclusiv în cazuri individuale. În plus, pentru o călătorie în Finlanda, costul unei vize depinde direct de tipul acesteia.
Deci, de exemplu, o viză Schengen în această țară este semnificativ diferită ca cost de o viză națională de turist, iar costul acesteia este de 35 de euro.
Desigur, o astfel de viză poate fi obținută nu pe cont propriu, ci cu ajutorul unei firme de avocatură sau al unei organizații turistice, dar în acest caz prețul acesteia va crește datorită serviciilor companiilor. Dacă nu există dorința de a se ocupa de documente, o astfel de procedură poate fi încredințată unei alte persoane, dar în acest caz costul vizei va crește cu 1500-3000 de ruble.
Atunci când obțineți o viză pe cont propriu, nu trebuie să uitați că trebuie să furnizați un set complet de documente. La urma urmei, îl puteți obține tocmai în cazul în care lipsește un document, precum și execuția lor incorectă. În același timp, pachetele de documente rămân practic identice, cu excepția unor certificate care trebuie clarificate la centrul de vize sau apelând la Ambasada Finlandei.
Viză de muncă în Finlanda pentru ruși
Unii cetățeni nu au nevoie de o viză standard, ci de una specială, de exemplu, pentru a lucra în Finlanda. poate fi eliberat rușilor din Sankt Petersburg la cererea unei companii sau organizații finlandeze. Angajatorul depune o astfel de petiție autorităților locale. In cazurile in care cererea este aprobata, se incheie un contract de munca cu potentialul salariat, in baza caruia se elibereaza viza de munca. Timpul de procesare este de 7-14 zile, iar costul este de 35 de euro.
Graficul arată când munca sezonieră este necesară în principal în Finlanda
În cazurile în care angajarea este temporară, nu este necesară o viză specială de intrare. De exemplu, având o viză Schengen obișnuită, puteți obține cu ușurință un loc de muncă în Finlanda; munca sezonieră la o fermă sau recoltarea este disponibilă cu aceasta. Principalul lucru este să nu rămâneți în Finlanda sau în alte țări Schengen mai mult de 90 de zile într-o singură perioadă de timp.
Desigur, culesul fructelor de pădure este o sarcină obositoare, dar în această țară această muncă este considerată destul de profitabilă. Locuitorii sunt destul de fericiți să accepte cetățeni străini pentru o astfel de muncă.
De asemenea, puteți obține un loc de muncă ca vânzător de astfel de fructe de pădure, desigur, pentru aceasta trebuie să aveți o bună cunoaștere a limbii locale.
Adesea, o simplă viză turistică nu asigură un loc de muncă, dar este posibil să obții un loc de muncă cu ea pentru tot felul de întreprinderi agricole. În ciuda acestui fapt, rămâne o destinație turistică, așa că are limitările sale. De exemplu, o astfel de viză are o ședere limitată în țară de până la 90 de zile. Prin urmare, dacă o călătorie în Finlanda implică un venit permanent, ar trebui să începeți să solicitați o viză de muncă. Rușii vor fi ajutați să obțină o viză pentru Finlanda la centrul de vize.
Pentru a-ți găsi un loc de muncă potrivit în Finlanda, va trebui totuși să mergi în această țară pentru un interviu, pentru că nimeni nu te angajează fără să cunoști persoana respectivă.
- Pentru a face acest lucru, va trebui mai întâi să obțineți o viză pentru Finlanda, care se numește pe termen scurt și este eliberată în termen de șapte zile de la data depunerii documentelor.
- Odată ce interviul are succes, următorul pas este să aplici pentru o viză de muncă.
Anterior, ne-am gândit să obținem acest tip de viză cu ajutorul angajatorului, dar ce trebuie făcut atunci când înregistrarea revine viitorului angajat?
În acest caz, cererea de viză, adică formularul de cerere și toate documentele însoțitoare, se depun în țara de reședință principală la un departament special al misiunii finlandeze. La primirea unei vize de muncă, un rus primește și un permis de ședere cu categoria „B”, care îi permite să intre în țară și să înceapă direct munca.
Când nu puteți solicita un permis de ședere în timp ce lucrați în Finlanda
Există situații în care obținerea permisului de ședere pentru muncă nu este obligatorie. Acesta nu poate fi eliberat în următoarele cazuri:
- Când profesorii sau traducătorii sunt invitați să lucreze prin acord în baza unui contract pentru o perioadă de cel mult douăsprezece săptămâni.
- La angajarea artiștilor sau a celor a căror profesie este direct legată de sport, prin acord special, pe o perioadă de cel mult douăsprezece săptămâni.
- Dacă o persoană lucrează pe o navă care servește în baza unui contract de muncă și efectuează transport maritim internațional.
- Pentru muncitorii agricoli care desfășoară activități de muncă în stat timp de cel mult douăsprezece săptămâni.
- Pentru personalul organizațiilor care lucrează în afara statului și care lucrează cu contract temporar în Finlanda.
De asemenea, cei care doresc să obțină un loc de muncă permanent în stat pot obține un permis de ședere pentru persoanele angajate în afaceri private. Acest permis se eliberează unei persoane care intenționează să-și deschidă propria afacere pe teritoriul acestui stat, care se va baza pe încheierea primită a centrului de stat pentru ocuparea forței de muncă și economie.
Acest permis de ședere în țară poate fi obținut de la Departamentul Afaceri Străini și de la Poliție, după ce s-a efectuat o procedură de stabilire a prezenței factorilor de legătură pentru eliberarea permisului de ședere care respectă legea privind cetățenii străini.
Acest permis de ședere în țară, care vă permite să desfășurați liber activități de muncă, este temporar, ceea ce înseamnă că este limitat la perioada existentă a raportului de muncă, care este stipulată în acordul cu angajatorul. Acest permis de ședere se eliberează pentru o perioadă de cel mult un an.
