Pașapoarte și documente străine

Particularitățile angajării cetățenilor kârgâzi în Federația Rusă

Să ne dăm seama de ce documente au nevoie cetățenii din Kârgâzstan pentru a lucra în Federația Rusă:
Primul lucru este un pașaport. Dacă nu conține intrări în limba rusă, va fi necesară traducerea.
Diplome de studii pentru confirmarea calificărilor.
Asigurare medicală (dacă nu se prevede altfel în acordul dintre asigurători și angajator);
Istoria Angajărilor. Dacă un migrant kârgâz obține un loc de muncă pentru prima dată, angajatorul va ține un registru.

Nu este nevoie să treceți la un examen medical sau să susțineți examene de limba rusă.

Înregistrare

Anterior, legea prevedea că cetățenii din Kârgâzstan trebuiau să se înregistreze la Serviciul Federal de Migrație în termen de șapte zile de la sosirea în Federația Rusă. De acum încolo, mai este timp pentru înregistrare - 30 de zile. Dacă un cetățean kârgâz intenționează să petreacă mai puțin timp în Rusia, atunci nu trebuie să se înregistreze nicăieri.

Acum cetățenii kârgâzi care lucrează în Federația Rusă și familia lor pot fi în patria noastră pentru perioada pentru care a fost întocmit contractul de muncă. De obicei vorbim despre o perioadă de șase luni, uneori un an.

Dacă contractul a fost reziliat mai devreme, migranții au la dispoziție 14 zile pentru a găsi un nou angajator și a încheia un nou contract. Va trebui să părăsiți țara dacă nu găsiți nimic în perioada alocată.

Pentru a vă prelungi șederea, va trebui să mergeți la biroul FMS cu următoarele documente:
Data privind înregistrarea la Serviciul Federal de Migrație;
card de migrare;
pașaport;
muncă. acord (și duplicat) cu angajatorul.

Ce ar trebui să știe un angajator

Dacă sunteți interesat de cum să aplicați pentru un loc de muncă pentru un cetățean al Kârgâzstanului, atunci ne grăbim să vă mulțumim - nu aveți nevoie de niciun permis pentru a angaja lucrători străini. Angajarea este aceeași ca și pentru rușii nativi.

Retinerea impozitelor la sursa

Pentru locuitorii kârgâzilor, din prima zi de muncă se aplică o cotă de impozitare de 13% și nu depinde deloc de statutul fiscal. Acest lucru se aplică numai salariilor; alte venituri (de exemplu, primite la închirierea spațiului de locuit) sunt impozitate cu 30%. Cetățenii din Kârgâzstan nu primesc o parte din fondurile lor înapoi sub formă de deduceri fiscale. Acest lucru se aplică numai după ce devin rezidenți ai țării. Detaliat.

Plăți sociale

Cetățenii Kârgâzstanului, la fel ca toți cetățenii străini care au venit din statele membre EAEU la muncă, au acum acces la prestații sociale în legătură cu nașterea copiilor, pentru invaliditate temporară, durata muncii nu contează deloc. Deci, pentru ei sunt obligați să plătească contribuții la Fondul de asigurări sociale în aceeași sumă ca și pentru cetățenii ruși.